Scrivila una volta
Scrivi la checklist una volta sola, poi usala per ogni persona che arriva.
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L'onboarding prevede ogni volta gli stessi passaggi, ma ogni persona che lo segue li ricorda in modo un po' diverso.
Scrivi la checklist una volta sola, poi usala per ogni persona che arriva.
Domande come «Dove lo trovo?» vanno nella chat dell'attività, accanto al passaggio a cui si riferiscono.
Il suo responsabile vede cosa è già stato fatto senza doverlo chiedere.
Non c'è nessun flusso di lavoro da configurare prima di iniziare.