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活用シーン

最初の2週間を、一度書き出しておく

オンボーディングの手順は毎回同じなのに、担当する人によって覚えている内容が少しずつ違います。

書くのは一度だけ

チェックリストを一度書いておけば、新しい人が来るたびに使えます。

タスクの中で質問できる

「これはどこにありますか?」といった質問は、該当する手順のすぐそば、タスクのチャットに書き込めます。

進み具合がひと目でわかる

上司は、本人に聞かなくても何が終わったかを確認できます。

設定は不要

使い始める前に、ワークフローを設定する必要はありません。